Banner

Werving en selectie

Werving en selectie

W&S: biedt eerste hulp bij het vinden van de juiste medewerker.

Het zoeken naar de juiste kandidaat kan een tijdrovende klus zijn. Vooral voor specialistische functies is zelfstandig werven een dure aangelegenheid, omdat vaak de benodigde automatisering en kandidatenpool ontbreekt, waardoor vanaf het begin geïnvesteerd moet worden om de juiste kandidaat te vinden. Een alternatief hiervoor is het uitbesteden van werving & selecties aan Detamo. De manier waarop wij dit doen is redelijk eenvoudig.

Onze werkwijze

U meldt uw vacature aan en wij stellen in een persoonlijk gesprek met u de vacature op:

  • Welke functie betreft het?
  • Wat zijn uw verwachtingen?
  • Welke werkzaamheden behoren tot de functie?
  • Over welke opleidingen dient de kandidaat te beschikken?
  • Welk salaris is van toepassing?
  • Wat zijn de overige arbeidsvoorwaarden?
  • Werklocaties etc.

Vervolgens maken wij een overeenkomst waarin wij ook de financiële afspraken vastleggen en de termijn van exclusiviteit. Na akkoord gaan wij aan het werk om de juiste kandidaat bij u voor te stellen.

Voordelen van W&S

  • U weet vooraf wat de kosten zijn van het wervingsproces
  • U hoeft geen tijd te steken in allerlei wervingsactiviteiten
  • U krijgt de beschikking over een grote kandidatenpool waaruit geselecteerd kan worden
  • U doet zaken met een gespecialiseerd bedrijf dat bekend is met uw vakgebied

Detamo adviseert u

Bent u geïnteresseerd in onze werving & selectie mogelijkheden en de voordelen voor u?  Neem contact op met één van onze HR-specialisten via telefoonnummer +31 (0)88 - 612 5483 of mail ons.