Banner

Duurzame inzetbaarheid. Hype of toekomst?

Duurzame inzetbaarheid. Hype of toekomst? Het klinkt als een hype. Maken we ons ineens druk om ‘duurzame inzetbaarheid’ van flexkrachten of is dit gewoon een antwoord op de veranderende behoefte van de wereld, onze medewerkers en onze opdrachtgevers?

Ambitie

Wij denken het laatste. Sinds 18 jaren bestaat Detamo en even zolang zijn we actief bezig om een toegevoegde waarde te leveren door het aanbieden van de combinatie ‘leren en werken’. En met ambitie. We ontvingen onlangs niet voor niets de STOOF leer/werkprijs, waarbij duurzame inzetbaarheid van flexkrachten een belangrijke rol speelde bij de keuze van de vakjury.

Bijscholing

De wereld verandert snel, door steeds snellere ontwikkeling van producten en diensten ontstaan steeds kort cyclischer opdrachten waarbij doorlopende (bij)scholing is vereist voor iedere volgende klus. Dat is waar de markt om vraagt, het is aan ons om hierop een antwoord te formuleren en onszelf en onze doelgroep daarop aan te passen.

 

Lees hier het hele interview met Michel Mol in FlexNieuws > 

Duurzame inzetbaarheid. Hype of toekomst?

Samenvatting

TagsFlexnieuws | Interview | Michel Mol
CategorieDuurzaamheid, uitzendbureau
Aanmaakdatum10 juli 2018

Meer informatie

Voor meer informatie over dit nieuwsbericht kunt u contact opnemen met:

Afd. recruitment,
+31 (0)88 612 5483 of .(JavaScript must be enabled to view this email address)